Главная>О нас>Наша политика>Развитие персонала
Развитие персонала
Одним из приоритетных направлений работы с персоналом является его развитие. Большое внимание в Компании уделяется обучению сотрудников. Затраты на обучение рассматриваются, прежде всего, как вложения в персонал. В АО "РСК" активно реализуются программы опережающего обучения, т.е. освоения новых знаний и навыков до того, как их придется применять на практике. Такое обучение особенно актуально при реализации масштабной инвестиционной программы по развитию и ремонту электрических сетей, замене устаревшего оборудования, технического перевооружения.
Качественный состав персонала является предметом особого внимания руководства Компании. С целью обеспечения соответствия квалификации персонала требованиям профессиональных стандартов в ведущих образовательных учреждениях регионов непрерывно проводится профессиональная подготовка и переподготовка рабочих по основным и смежным профессиям, обучение с целью повышения разряда, реализуются программы повышения квалификации руководителей, специалистов и служащих.